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　　一、高质效助推经济发展。立足“综合经济部门”职能，聚焦特色产业提质、服务效能升级。牵头召开检验检测恳谈会，联合5部门率先出台全市首个检验检测认证产业专项政策，对符合条件的检测企业最高给予1300万元支持。推动宁波市人形机器人实训中心、美国UL实验室在高新区揭牌成立。2025年全区检验检测产业营收超40亿元，增速远高于全市平均水平。推动重点广告企业签约入驻民和产业园，探索广告业服务本土产业融合新路径，全国首个“小红书宝藏主理人实训基地”落户高新区，积极推动民和数字广告产业园申报国家级数字广告园区。2025年全区规上广告产业营收超44亿元，营收排名升至全市第3。发布“营在高新”服务品牌发布会，打造全市首个“工商企服e站通”平台、个体工商户服务驿站，服务超300户初创企业，有效缩短企业开办时间60%。上线智能导办机器人“高新企小宝”，推动注册登记服务转型。

　　二、高质量打造服务体系。以创新驱动为核心，围绕高新智造、高新质量和高新医药三大主线，构建全链条服务体系。全区每万人有效高价值发明专利跃升至172件、认定专利密集型产品42件，均稳居全市首位。8家企业在市专利创新大赛中斩获3金1银5优秀奖，金奖及获奖总数全市第一；4家企业获宁波市高价值专利组合培育立项，数量居全市首位。知识产权质押融资额超32亿元，同比增长48%。设立全省首个广告园区数据知识产权联合保护站、全市首个“四位一体”知识产权出海服务站，新增数据知识产权登记证书126件，总量累计443件。分局在全省知识产权集聚区建设座谈会上作经验交流，升格争创国家知识产权服务业高质量集聚发展示范区，为全省唯一被推荐单位（已公示）。重点指导激智科技、路宝集团分别冲刺省政府质量奖、省标准创新贡献奖。组建全市首个“柔性电子材料产业链提质升级生态联盟”、成立高新区质量提升全链条服务工作平台，推动质量强企强链服务能力再升级。推出全市首个聚焦质量人才的“甬质贷——高新菁英贷”专项金融服务项目。积极引导法里奥光学、海尔施等医药重点企业参与省级创新项目，5项新产品完成注册核查，加速产品上市进程。

　　三、高水平推进安全监管。以“严监管、优服务、保民生”为主线，构建安全放心的市场环境。攻坚无堂食外卖治理难点，成立全市首支“运营商+外卖骑手”网络餐饮社会监督员队伍，排查相关商户205家，带动商户投诉量下降与订单量增长双重利好。深化网络餐饮长效监管，成功打造前程智慧城无堂食外卖网络餐饮示范街区，并推广该模式建成华苑银座集聚区。深入开展187家药械化主体“三小”整治，查处涉嫌非法渠道购进药品案等27起。持续强化特种设备安全隐患排查整治，营造良好的安全生产环境。推进环农生鲜店规范治理，高标准落实校园食堂、农贸市场、住宅电梯等3类民生实事项目，其中累计完成884台住宅电梯物联智控设备加装，在全市率先实现住宅电梯“智控大脑”全域覆盖。深化“大要案”攻坚，累计查处各类违法案件76起，罚没款140万元。强化放心消费源头治理，加大高频投诉主体监管执法力度，全年共接收投诉举报件6708起，同比仅增长5.1%。专题研究美容美发涉嫌强制消费问题，为消费者挽回经济损失近53万元。全市率先引入第三方律师团队开展消费调解，调解成功率达68.58%领跑全市。

　　四、高标准建设干部队伍。推行“1+4+8”工作机制，确保服务与监管职能精准落地。每月不定期开展作风3次以上，对发现的问题及时纠治，持续释放从严信号。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，牢牢抓实分局3个党支部57名党员干部学习，班子及成员深刻检视问题35项，领衔10项重点调研课题。深化“市监驿站”党建品牌，与甬港现代科技园等4家产业园深化支部共建，45名党员参与志愿服务3场。进一步优化中层干部年龄梯次结构，全局40岁（含）以下中层干部9名，占比达40%。将理论学习作为党员干部的必修课，通过集中学习、专题研讨与个人自学等方式，引导干部职工坚定理想信念。高度关注年轻干部成长，组织85后年轻干部座谈会、90后年轻干部读书分享会，引导系好“第一粒扣子”。持续做优分局“周二知享会”平台，2025年已举办知享会30期。升级活力市监，打造集阅读、研讨于一体的“知行书屋”，升级健身房设施，全力支持干部职工参加马拉松、匹克球等赛事，推动“健康生活”成为工作标配。积极选派干部参加上级文体赛事，在机关团委读书分享会、省局运动会、市局羽毛球比赛中均获得佳绩。